Termini e condizioni generali di servizio

BadanteConviventeItalia.it

Versione aggiornata al 01/10/2025


1. Premesse

Le presenti Condizioni Generali di Servizio (“Condizioni”) regolano i rapporti tra:

Società: LA CASA DEL CITTADINO S.R.L., con sede legale in Via Marsala 8, 20900 Monza (MB), P.IVA 09999430961, titolare del sito www.badanteconviventeitalia.it (“Sito”) e fornitrice dei servizi offerti tramite il medesimo;

e

Cliente: qualunque persona fisica che accede al Sito e usufruisce dei servizi ivi offerti, al fine di selezionare e regolarizzare una badante convivente (“Famiglia”).

L’accettazione delle presenti Condizioni, tramite spunta elettronica nel modulo online, costituisce a tutti gli effetti un contratto vincolante ai sensi degli artt. 1321 ss. c.c.


2. Definizioni

  • “Famiglia”: il soggetto richiedente il servizio, responsabile dell’assunzione e della gestione diretta della badante selezionata;
  • “Società”: LA CASA DEL CITTADINO S.R.L.;
  • “Badante”: la figura professionale selezionata dalla Società e proposta alla Famiglia per un impiego di assistenza convivente;
  • “Servizi”: l’insieme delle attività di selezione, consulenza, presentazione profili e supporto burocratico rese dalla Società;
  • “Sito”: la piattaforma web www.badanteconviventeitalia.it;
  • “Contratto”: l’accordo giuridicamente vincolante disciplinato dalle presenti Condizioni;
  • “Modulo”: il form online che il Cliente compila per accedere ai Servizi.


3. Oggetto

Il presente Contratto ha per oggetto la fornitura da parte della Società dei seguenti Servizi:

  1. Analisi delle esigenze assistenziali dichiarate dalla Famiglia;
  2. Ricerca, valutazione preliminare e presentazione di 3-5 profili di badanti conviventi idonei;
  3. Coordinamento della fase di colloquio tra la Famiglia e le candidate;
  4. Supporto documentale e burocratico per la formalizzazione del rapporto di lavoro domestico (solo se incluso nel servizio selezionato);
  5. Supporto continuativo nella gestione amministrativa della badante, ove previsto da specifico abbonamento.


La Società agisce in qualità di intermediario e consulente. Il rapporto di lavoro si instaura esclusivamente tra la Famiglia e la badante, ai sensi del CCNL Lavoro Domestico.


4. Descrizione de servizi

4.1 Servizio di selezione (Una Tantum)

Costo: €150 + IVA.
Comprende:

  • raccolta dati ed esigenze della Famiglia;
  • screening candidati;
  • presentazione fino a 5 profili compatibili;
  • assistenza ai colloqui;
  • consulenza orientativa alla scelta finale.

4.2 Servizio di gestione burocratica (Abbonamento)

Costo: €22/mese (IVA inclusa), con rinnovo automatico salvo disdetta.
Comprende:

  • elaborazione mensile della busta paga;
  • calcolo e promemoria contributi INPS;
  • consulenza su ferie, permessi, malattia, TFR, cessazioni;
  • invio scadenze via email/WhatsApp.


5. Modalità di selezione

I profili proposti sono selezionati sulla base:

  • delle informazioni fornite dalla Famiglia nel modulo online;
  • delle disponibilità dichiarate dalle candidate;
  • della compatibilità linguistica, logistica, esperienziale, comportamentale.

I profili sono corredati da curriculum, referenze (se disponibili), colloquio preliminare, verifica documentale. La Società specifica che ogni profilo viene verificato in ultima istanza da una persona fisica incaricata, che accerta:

  • il possesso dei documenti di legge (es. carta d’identità, codice fiscale, permesso di soggiorno se necessario);
  • la reale disponibilità a lavorare nella città richiesta dalla Famiglia;
  • la compatibilità con le esigenze logistiche e assistenziali dichiarate.


Il giudizio finale spetta esclusivamente alla Famiglia, che è tenuta a effettuare i colloqui di persona o a distanza.

La Società non è responsabile per omissioni, falsità, sopravvenute indisponibilità o interruzioni dell’attività lavorativa da parte della badante.


6. Obblighi della società

La Società si impegna a:

  • elaborare e presentare i profili entro 5-10 giorni lavorativi dalla ricezione del pagamento;
  • mantenere la riservatezza sui dati trattati;
  • fornire assistenza tempestiva in fase di scelta e avvio del rapporto;
  • garantire la trasparenza sulle condizioni economiche e procedurali.


7. Obblighi della famiglia

La Famiglia si impegna a:

  • fornire dati veritieri e aggiornati nel modulo iniziale;
  • rispettare le norme sul lavoro domestico (assunzione, registrazione INPS, contratto, contributi);
  • regolarizzare la badante selezionata in tempi congrui;
  • comunicare tempestivamente ogni criticità o variazione.

La Famiglia riconosce di essere l’unico datore di lavoro, con piena responsabilità giuridica, fiscale e previdenziale nei confronti della lavoratrice assunta.


8. Pagamenti e rimborsi

I pagamenti avvengono tramite Stripe o PayPal.
I servizi sono forniti solo a seguito del pagamento integrale.

8.1 Rimborso servizio di selenzione

Non è previsto alcun rimborso, salvo inadempimento documentabile da parte della Società. L’eventuale sostituzione dei profili è a discrezione della Società.

8.2 Disdetta abbonamento

Il Cliente può disdire in ogni momento tramite comunicazione scritta. Il servizio resta attivo fino al termine del mese pagato. Nessun rimborso è dovuto per periodi già fruiti o parzialmente fruiti.


9. Limitazioni di responsabilità

La Società non garantisce:

  • il buon esito del rapporto di lavoro;
  • la continuità della prestazione lavorativa da parte della badante;
  • l’assenza di eventuali contenziosi tra le parti.


La Società non è datore di lavoro e declina ogni responsabilità civile, penale, fiscale o patrimoniale derivante dal rapporto tra la Famiglia e la lavoratrice.

In nessun caso la responsabilità della Società potrà superare l’importo versato per il servizio contestato.


10. Privacy e tutela dei dati

Il trattamento dei dati personali è conforme al GDPR (Reg. UE 2016/679). Il Cliente dichiara di aver preso visione dell’informativa privacy disponibile sul Sito e acconsente all’utilizzo dei dati per finalità di:

  • erogazione del servizio;
  • comunicazioni operative;
  • marketing diretto (solo previo consenso);
  • gestione interna dei flussi documentali.

 


11. Proprietà intellettuale

Tutti i contenuti del Sito (testi, loghi, moduli, software, layout, banca dati) sono protetti da copyright e di esclusiva titolarità della Società. Ne è vietata la copia, diffusione o riproduzione senza autorizzazione scritta.


12. Durata e recesso

Il Contratto ha efficacia dalla data di accettazione e permane:

  • fino all’esecuzione del servizio acquistato (una tantum);
  • fino a disdetta dell’abbonamento (mensile).

Il recesso anticipato è consentito ma non comporta diritto a rimborsi retroattivi, salvo gravi violazioni della Società.


12. Legge applicabile e foro competente

Il presente contratto è regolato dalla legge italiana.
Per ogni controversia è competente il Foro di Monza, salvo i casi di foro inderogabile per il consumatore.


14. Accettazione specifica

Ai sensi e per gli effetti degli articoli 1341 e 1342 c.c., il Cliente dichiara di aver letto e approvato specificamente le seguenti clausole:

  • art. 5 (modalità di selezione);
  • art. 7 (responsabilità della famiglia);
  • art. 8 (assenza di rimborso);
  • art. 9 (limitazione di responsabilità);
  • art. 13 (foro competente).

 


15. Fornitura del servizio “AS IS”

Il Cliente accetta che i Servizi siano forniti “così come sono”, senza garanzia di risultato. La Società non risponde della soddisfazione soggettiva né dell’esito del rapporto con la badante selezionata.


16. Inesistenza di subordinazione lavorativa

Il Cliente prende atto che la Società non instaura alcun rapporto di lavoro con le badanti proposte, né diretto né indiretto. Il rapporto contrattuale avviene esclusivamente tra Famiglia e lavoratrice.


17. Non esclusività delle candidature

Le candidate proposte non sono vincolate da rapporti esclusivi con la Società e possono proporsi ad altre famiglie contemporaneamente. Il servizio non costituisce agenzia per il lavoro.


18. Recesso per motivi etici o di sicurezza

La Società si riserva il diritto di revocare il servizio a Famiglie che mostrino comportamenti offensivi, minacciosi, discriminatori o lesivi della dignità e sicurezza delle candidate. Nessun rimborso sarà riconosciuto.


19. Verifiche anti-frode e controlli di campione

La Società potrà effettuare controlli a campione su dati forniti e uso dei profili, con facoltà di richiedere documenti o sospendere il servizio in caso di uso improprio o dichiarazioni false.


20. Clausola di sostituzione

In caso di rinuncia o indisponibilità della candidata proposta, la Società si riserva la facoltà di proporre 1 profilo sostitutivo entro 10 giorni lavorativi, senza obbligo contrattuale.


21. Comunicazioni

Le comunicazioni ufficiali saranno ritenute valide se effettuate tramite email, WhatsApp o recapiti forniti nel modulo. È responsabilità del Cliente verificare la ricezione.


Il presente documento ha valore legale e vincolante. L’accettazione elettronica equivale a firma digitale.